หนุน "นายกฯ" ขันน็อต ข้าราชการ

หนุน "ประยุทธ์" ขันน็อตข้าราชการ ชี้ปัญหาสะสมมานาน ควรแก้ไข

31 พ.ค.58 จากที่ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี มีคำสั่ง "ขันน็อต" ข้าราชการ เพื่อหวังกระตุ้นให้ราชการไทยดีขึ้น มีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น โดยมอบหมายให้เจ้ากระทรวงต่างๆ ดูแลและรายงานผลในแต่ละรอบเดือน เพื่อเป็นการสะท้อนความคิดเห็นและความคาดหวังของประชาชนต่อราชการไทย "สวนดุสิตโพล" มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต จึงได้สำรวจความคิดเห็นของประชาชนทั่วประเทศ จำนวน 1,292 คน ระหว่างวันที่ 27 - 30 พ.ค.58 สรุปผลได้ ดังนี้

1.ประชาชนคิดอย่างไร? กับการที่ "พล.อ.ประยุทธ์" จะขันน็อตข้าราชการ

อันดับ 1 ควรเร่งดำเนินการปฏิรูประบบราชการอย่างจริงจัง จะได้ทำงานเป็นระบบระเบียบมากขึ้น 82.97%

อันดับ 2 ปัจจุบันข้าราชการบางส่วนทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ทำงานแบบเช้าชามเย็นชาม 79.57%

อันดับ 3 จะได้เป็นการกระตุ้น ตรวจสอบและติดตามการทำงานของข้าราชการ 75.85%

อันดับ 4 ถ้าทำได้จริงก็จะเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ ทำให้ประเทศมีข้าราชการที่มีคุณภาพมากขึ้น 55.50%

อันดับ 5 ช่วยแก้ปัญหาการรับสินบน ระบบพวกพ้อง ได้คนดีมีความรู้มาทำงานให้กับประชาชน 54.10%



2.ประชาชนคิดว่าเรื่องอะไรบ้าง? ที่ควรมีการขันน็อต

อันดับ 1 ทำงานเต็มเวลา ไม่โกงเวลาราชการ 81.19%

อันดับ 2 การให้บริการประชาชนด้วยความเต็มใจ 74.77%

อันดับ 3 การรับสินบน เงินใต้โต๊ะ ทุจริตเงินงบประมาณ 69.66%

อันดับ 4 ความรู้ความสามารถของข้าราชการ คุณภาพการทำงาน 61.69%

อันดับ 5 ระบบพวกพ้อง เครือญาติ 56.66%



3.ประชาชนเห็นด้วยหรือไม่กับการที่ พล.อ.ประยุทธ์ ประกาศขันน็อตข้าราชการโดยให้เจ้ากระทรวงต่างๆ ดูแล

อันดับ 1 เห็นด้วย 87.66% เพราะ เป็นปัญหาที่สะสมมานานควรเร่งแก้ไข ช่วยแก้ปัญหาระบบการทำงานของข้าราชการในปัจจุบัน กระตุ้นการทำงาน ทำให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ภาพลักษณ์ของข้าราชการจะได้ดีขึ้น ประเทศจะได้พัฒนา ฯลฯ

อันดับ 2 ไม่เห็นด้วย 12.34% เพราะ ควรให้หน่วยงานภายนอกเข้ามาตรวจสอบดูแล อาจมีการปกป้องหรือใช้ระบบพวกพ้อง อาจมีข้าราชการ บางกลุ่มที่ไม่พอใจ ต่อต้าน มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ฯลฯ



4.ประชาชนคาดหวังต่อ "การขันน็อต" ว่าจะช่วยให้ราชการไทยดีขึ้นมากน้อยเพียงใด

อันดับ 1 น่าจะดีขึ้น 46.51% เพราะ ช่วยให้ข้าราชการทำงานรวดเร็วมีประสิทธิภาพมากขึ้น คสช.เด็ดขาด ติดตามตรวจสอบอย่างจริงจัง ฯลฯ

อันดับ 2 ดีขึ้นมาก 40.79% เพราะ ช่วยสร้างความเชื่อมั่นและภาพลักษณ์ที่ดีให้กับข้าราชการไทย ส่งผลดีต่อประเทศและประชาชน ฯลฯ

อันดับ 3 ไม่น่าจะดีขึ้น 10.16% เพราะ เป็นปัญหาที่มีมานาน ฝังรากลึก แก้ไขได้ยาก ข้าราชการมีจำนวนมาก อาจดูแลไม่ทั่วถึง ฯลฯ

อันดับ 4 คงไม่ดีขึ้น 2.54% เพราะ เป็นการแก้ที่ปลายเหตุ อาจตื่นตัวในระยะแรกเมื่อผ่านไปสักระยะก็อาจเป็นเหมือนเดิม ฯลฯ

ที่มา หนังสือพิมพ์แนวหน้า วันอาทิตย์ ที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2558