"กรมบัญชีกลาง" ตั้งทีมศึกษาเงินเดือนราชการใหม่

โครงสร้างระบบเงินเดือนข้าราชการไทยในปัจจุบันที่ยังมีความเหลื่อมล้ำ โดยเฉพาะในส่วนข้าราชการพลเรือนและหน่วยงานอิสระ

นายมนัส แจ่มเวหา อธิบดีกรมบัญชีกลาง เปิดเผยว่า ขณะนี้กรมบัญชีกลางและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อยู่ระหว่างการศึกษาการปรับโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการใหม่ เพื่อลดแรงจูงใจในการคอรัปชัน และ สร้างความเท่าเทียมในแง่รายได้ให้แก่ข้าราชการทั้งระบบ ซึ่งหากได้ผลสรุปแล้วจะต้องเสนอให้คณะกรรมการเงินเดือนแห่งชาติ (กงช.) ที่มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังเป็นประธาน พิจารณาต่อไป

สำหรับแนวทางในการปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการใหม่ คือ การยกฐานเงินเดือนของข้าราชการที่อยู่ในระดับต่ำให้สูงขึ้น ซึ่งเป็นเรื่องยากในการดำเนินการ จึงต้องพิจารณาถึงผลกระทบต่องบประมาณรายจ่ายของประเทศด้วย

ที่ผ่านมารัฐบาลได้ทยอยปรับโครงสร้างเงินเดือน และ ปรับเพิ่มอัตราค่าครองชีพให้แก่ข้าราชการพลเรือนมาโดยตลอด โดยล่าสุด คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 9 ธ.ค.2557 ให้ขยายเพดานเงินเดือนข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐทุกระดับเพิ่มขึ้นประมาณ 10% และเห็นสมควรประกาศใช้กฎหมายรวม 5 ฉบับ มีผลย้อนหลังตั้งแต่เดือนธันวาคม 2557 ซึ่งขณะนี้ กฎหมายดังกล่าวได้ผ่านการพิจารณาในชั้นสภานิติบัญญัติเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการรอลงราชกิจจานุเบกษา
ทั้งนี้ นโยบายดังกล่าวจะมีข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐ ได้รับผลประโยชน์รวม 1.98 ล้านคน และใช้งบประมาณทั้งสิ้น 22,900 ล้านบาทต่อปี

รับชมคลิปข่าวได้ที่ ข่าว NOW26 วันที่ 18 พฤษภาคม 2558