ค้นหาทุกอย่างในเว็บครูบ้านนอก :
ชุมชนครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน แหล่งความรู้สำหรับครู นักเรียน ข่าวการศึกษา ห้องสมุดความรู้ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ และความรู้ทั่วไป เผยแพร่ผลงานวิชาการ ที่นี่


Advertisement

ข่าวการศึกษา     ความรู้ทั่วไป     งานราชการ/รัฐวิสาหกิจ/บริการสังคมข่าวจากกระทรวงศึกษาธิการ  ▶ ข่าว/บทความ ▶ หน้าแรก

ผลประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่ 3/2554 เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2554


ข่าวจากกระทรวงศึกษาธิการ

20,596

views
Advertisement

ผลประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่ 3/2554 เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2554

ผลประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่ 3/2554 เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2554 โดย นายชินวรณ์ บุณยเกียรติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ ๓/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๕๔ ณ ห้องประชุมกระทรวงศึกษาธิการ

ตั้งอนุกรรมการชุดต่างๆ รวม ๓ ชุด ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาทั่วประเทศ

ที่ประชุมเห็นชอบตั้งอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ อนุกรรมการผู้แทน ก.ค.ศ. และอนุกรรมการผู้แทนคุรุสภา ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาทั่วประเทศ ๔๒ เขต และเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร อีก ๑ เขต ซึ่งจะช่วยให้ระบบบริหารงานบุคคลของครูมัธยมศึกษาได้รับความก้าวหน้าและเกิดความต่อเนื่อง โดยเฉพาะการประเมินวิทยฐานะของครูมัธยมศึกษาที่จะต้องไม่ติดค้างมากมายอีกต่อไป

การตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนมาไว้ที่ส่วนกลาง

ที่ประชุมเห็นชอบให้ อ.ก.ค.ศ.ส่วนราชการและ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง เป็นผู้พิจารณาการตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามากำหนดที่ส่วนราชการ เพื่อประโยชน์ในการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำส่วนราชการ ตามกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำส่วนราชการ พ.ศ.๒๕๕๐ เช่นเดียวกับที่ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญเกี่ยวกับการพัฒนานโยบายและระบบบริหารงานบุคคล ได้อนุมัติให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดำเนินการตัดโอนมาไว้ที่ส่วนกลางรวม ๑๐ ตำแหน่ง และรายงานให้ ก..ศ. และ อ.ก.ค.ศ.ทราบเป็นรายกรณีด้วย

ทั้งนี้ ถือเป็นนโยบายหลักของตนที่ต้องการให้ตัดโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือนมาเพื่อสำรองราชการได้ทันที หากข้าราชการนั้นกระทำความผิด๔ กรณี คือ ) กรณีถูกกล่าวหาว่าทุจริตคอรัปชั ) กรณีความผิดทางเพศแก่นักเรียน ) กรณีความผิดเกี่ยวกับนโยบายสำคัญของ ศธ. เช่น การไม่ดำเนินการตามนโยบายรับเด็กเข้าเรียน หรือไม่ดำเนินการตามโครงการเรียนฟรี) กรณีไปตรวจราชการแล้วพบผู้บริหารปล่อยปละละเลย มีผลชัดแจ้งว่าไม่มาปฏิบัติราชการ หรือดำเนินงานไม่มีประสิทธิภาพ หรือหย่อนยานต่อการปฏิบัติหน้าที่ ฯลฯ

รมว.ศธ.กล่าวว่า ลังจากนี้หากีข้าราชการที่เข้าข่ายกระทำความผิด ๔ ข้อดังกล่าว สามารถสั่งมาสำรองราชการในตำแหน่งที่ขอตัดโอนได้เลย โดยหน่วยงานต้นังกัดสามารถแต่งตั้งคนใหม่เข้าสู่ตำแหน่งทนได้ทันที

กำหนดการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีงบประมาณ ๒๕๕๔

ที่ประชุมได้รับทราบกำหนดการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ โดยกำหนดจัดสอบแข่งขันในวันที่ ๒๕ มีนาคม ๓ เมษายน ๒๕๕๔ สอบภาค ก. และภาค ข.ในวันที่ ๒๕-๒๗ เมษายน ๒๕๕๔ และสอบภาค ค.ตั้งแต่วันที่ ๒๘ เมษายน ๒๕๕๔ เป็นต้นไป โดยจะประกาศผลการสอบแข่งขันภายในวันที่ ๖ พฤษภาคม ๒๕๕๔

ทั้งนี้ รมว.ศธ.ได้มอบนโยบายให้ สพฐ.ดำเนินการเตรียมความพร้อมในการป้องกันการทุจริตจากการเปิดสอบ โดยให้ดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงในการเปิดสอบแข่งขันบรรจุแต่งตั้งตำแหน่งครูผู้ช่วย ซึ่ง สพฐ.ได้จัดทำไว้แล้ว ทั้งมาตรการป้องกันข้อสอบรั่วไหลและทุจริตในการสอบแข่งขัน โดยจะต้องแจ้งแนวปฏิบัติ เพิ่มความระมัดระวังเป็นพิเศษเกี่ยวกับการป้องกันข้อสอบรั่วไหล และการทุจริตในการสอบแข่งขันทุกขั้นตอน โดยมีการตั้งกรรมการเพื่อสอดส่องดูแลการดำเนินการสอบ พร้อมทั้งมีคณะทำงานของส่วนกลางเข้าไปติดตามดูแลให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดด้วย

ซึ่งตนได้ให้ข้อสังเกตเพิ่ม  ๔ ประการ คือ ) ้องดำเนินการจัดสอบให้ทันก่อนเปิดภาคเรียน  ) ให้นำหลักการบริหารความเสี่ยงในการเตรียมความพร้อม ทั้งก่อนสอบ ระหว่างสอบ และหลังสอบ ๓) ให้คำนึงถึงตำแหน่งที่ขาดแคลนครู โดยเฉพาะการให้บรรจุให้ตรงกับสาขาวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการ ) ให้ สพฐ.ติดตามตำแหน่งอัตราเกษียณ ปี ๒๕๕๒ ที่ได้รับอนุมัติคืนจาก ก.พ.ร.กว่า ๔,๐๐๐ กว่าอัตราด้วย

รายงานความก้าวหน้าร่างพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ....

รมว.ศธ.กล่าวว่า ที่ประชุมได้รับทราบความก้าวหน้าของร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าว ส่วนกรณีัตราเงินเดือนรายที่ไม่เกี่ยวข้องกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงจดำเนินการอย่างไรนั้น คาดว่าจะมีแนวทางการแก้ไข ๒ วิธี คือ ปรับพอกเพื่อให้ถึงขั้นต่ำตามโครงสร้างเงินเดือนใหม่ หรือปรับตัวเลขโครงสร้างเงินเดือนเพื่อให้มีโอกาสได้รับเงินเดือนเทียบเท่าเทียมกับข้าราชการในส่วนข้าราชการอื่น ทั้งนี้ ก.ค.ศ.จะต้องไปหารือกับคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติ (.ง.ช.) กับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เพื่อให้ถือปฏิบัติเป็นไปในแนวทางเดียวกันตามโครงสร้างเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงต่อไป 

ที่มา http://www.moe.go.th/websm/2011/mar/095.html

ชุดไทยจิตรลดา โทนสีดำ ตัดเย็บจากผ้าไหมแพรทิพย์ งานละเอียดปราณีต แพทเทิร์นเข้ารูป สวยหรู ทันสมัย #ภาพถ่ายจากสินค้าจริง

฿1,790

https://s.shopee.co.th/8ANnSpUT4P?share_channel_code=6


ผลประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่ 3/2554 เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2554ผลประชุมก.ค.ศ.ครั้งที่32554เมื่อวันที่7มีนาคม2554

Advertisement

≡ เรื่องอื่นๆ ที่น่าอ่าน ≡

:: เรื่องปักหมุด ::

ผลการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 5/2556

ผลการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 5/2556

เปิดอ่าน 16,327 ☕ คลิกอ่านเลย

Advertisement

≡ เรื่องน่าสนใจในหมวดหมู่นี้ ≡
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงศึกษาธิการ (16 พ.ค.2559)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงศึกษาธิการ (16 พ.ค.2559)
เปิดอ่าน 15,949 ☕ คลิกอ่านเลย

ข้อเสนอจาก วงเสวนา ปฏิรูประบบหลักสูตรและการเรียนการสอน
ข้อเสนอจาก วงเสวนา ปฏิรูประบบหลักสูตรและการเรียนการสอน
เปิดอ่าน 4,677 ☕ คลิกอ่านเลย

กฎเหล็ก 9 ข้อ ในการรับนักเรียน
กฎเหล็ก 9 ข้อ ในการรับนักเรียน
เปิดอ่าน 11,839 ☕ คลิกอ่านเลย

ผลการประชุมผู้บริหารองค์กรหลัก ศธ. เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม 2557
ผลการประชุมผู้บริหารองค์กรหลัก ศธ. เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม 2557
เปิดอ่าน 7,235 ☕ คลิกอ่านเลย

ผลการประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่  9/2556 (14 ตุลาคม  2556)
ผลการประชุม ก.ค.ศ.ครั้งที่ 9/2556 (14 ตุลาคม 2556)
เปิดอ่าน 11,998 ☕ คลิกอ่านเลย

ผลการประชุมผู้บริหารองค์กรหลัก ศธ. 7 ตุลาคม 2556
ผลการประชุมผู้บริหารองค์กรหลัก ศธ. 7 ตุลาคม 2556
เปิดอ่าน 8,859 ☕ คลิกอ่านเลย

≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡

ยาธาตุ(กลิ่นซินนามอน) แก้ท้องอืด ปรุงเองได้...ง่ายนิดเดียว
ยาธาตุ(กลิ่นซินนามอน) แก้ท้องอืด ปรุงเองได้...ง่ายนิดเดียว
เปิดอ่าน 17,483 ครั้ง

แบบคำขอรับการประเมิน(ก.ค.ศ.1-ก.ค.ศ.1/1) และแบบรายงานฯ(ก.ค.ศ.2-ก.ค.ศ.3)
แบบคำขอรับการประเมิน(ก.ค.ศ.1-ก.ค.ศ.1/1) และแบบรายงานฯ(ก.ค.ศ.2-ก.ค.ศ.3)
เปิดอ่าน 131,939 ครั้ง

"ครู" คือ "ปูชนียบุคคล" หรือ "ผู้แจวเรือจ้าง"
"ครู" คือ "ปูชนียบุคคล" หรือ "ผู้แจวเรือจ้าง"
เปิดอ่าน 16,949 ครั้ง

เมื่อข้อมูลส่วนบุคคลของเรารั่วไหล เราจะรับมือแล้วป้องกันอย่างไร?
เมื่อข้อมูลส่วนบุคคลของเรารั่วไหล เราจะรับมือแล้วป้องกันอย่างไร?
เปิดอ่าน 3,095 ครั้ง

มาจัดโครงการพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรในองค์กรกัน
มาจัดโครงการพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรในองค์กรกัน
เปิดอ่าน 13,397 ครั้ง

เกมส์ รวมเกมส์สนุกๆ มากมาย
สนามเด็กเล่น

แหล่งรวมเกมส์ เกมส์ให้เล่นมากมาย ศูนย์รวมเกมส์สนุกๆ เกมส์ความรู้ เกมส์ลับสมอง เกมส์ประลองยุทธ แหล่งรวบรวมข้อมูล เกมส์ เกมส์ออนไลน์ เกมส์มันๆ เกมส์ตัดผม ไว้มากมายที่นี่ ให้เด็กๆได้เลือกเล่นมากมาย คลิกเลย

 
หมวดหมู่เนื้อหา
เนื้อหา แยกตามหมวดหมู่ สามารถเลืออ่านได้ตามหมวดหมู่ที่นี่


· Technology
· บทความเทคโนโลยีการศึกษา
· e-Learning
· Graphics & Multimedia
· OpenSource & Freeware
· ซอฟต์แวร์แนะนำ
· การถ่ายภาพ
· Hot Issue
· Research Library
· Questions in ETC
· แวดวงนักเทคโนฯ

· ความรู้ทั่วไป
· คณิตศาสตร์
· วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
· ภาษาต่างประเทศ
· ภาษาไทย
· สุขศึกษาและพลศึกษา
· สังคมศึกษา ศาสนาฯ
· ศิลปศึกษาและดนตรี
· การงานอาชีพ

· ข่าวการศึกษา
· ข่าวตามกระแสสังคม
· งาน/บริการสังคม
· คลิปวิดีโอยอดนิยม
· เกมส์
· เกมส์ฝึกสมอง

· ทฤษฎีทางการศึกษา
· บทความการศึกษา
· การวิจัยทางการศึกษา
· คุณครูควรรู้ไว้
· เตรียมประเมินวิทยฐานะ
· ผลงานวิชาการเล่มเต็ม
· เครื่องมือสำหรับครู

ครูบ้านนอกดอทคอม

เว็บไซต์เพื่อครู ข่าวการศึกษา ความรู้ การศึกษาไทย

      kroobannok.com

© 2000-2020 Kroobannok.com  
All rights reserved.


Design by : kroobannok.com


ครูบ้านนอกดอทคอม
การจัดอันดับของ Truehits Web Directory

วิธีนำแบนเนอร์ของครูบ้านนอก.คอมไปแปะในเว็บท่าน บันทึกภาพแบนเนอร์นี้และลิงค์มาที่เราครับ (มีแบนเนอร์ 2 แบบ)
 

ครูบ้านนอกดอทคอม เว็บไซต์ของครูตัวเล็กๆ คนหนึ่ง ที่หวังเพียง ใช้เป็นช่องทางในการสื่อสาร แลกเปลี่ยน เพิ่มพูนความรู้ และให้ข่าวสาร ที่ทันสมัยต่อเหตุการณ์แก่คุณครู ผู้ปฏิบัติงานในทุกพื้นที่ของประเทศไทย เพื่อความเจริญงอกงามในปัญญา และเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ

เว็บนี้ถือกำเนิดเมื่อ 5 มกราคม 2548

Email : kornkham@hotmail.com
Tel : 096-7158383

สนใจสนับสนุนเรา โดยลงโฆษณา
คลิกดูรายละเอียดที่นี่ครับ