Advertisement
HRD & E-Learning
ในอดีตยุคปี 2000เรามักจะเห็นการฝึกอบรมโดยใช้วิทยากรเป็นผู้บรรยายให้ความรู้ ประมาณ 75%และการให้ความรู้โดยการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ประมาณ25%
ในปี2010 การฝึกอบรมจะเปลี่ยนไป จากการบรรยายโดยวิทยากร 50% และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศผสมผสานสื่อการเรียนรู้แบบมัลติมีเดีย จะเป็น 50% และในอนาคตในใกล้นี้การฝึกอบรมจะใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในรูปแบบของ e-Training และ e-Learningมากขึ้น ปีละอย่างน้อย 10% การสำรวจของ Ninth House Network ในสหรัฐอเมริกา พบว่า
97 % ขององค์กรกำลังพิจารณาหรือพัฒนากลยุทธ์e-Learning
93 % มีการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นในด้านการเรียนรู้ออนไลน์เปรียบเทียบกับปีที่แล้ว
81% ที่มีการออนไลน์โดยมุ่งที่ระบบการจัดการเรียนรู้
62% ขององค์กรในปัจจุบันมีอย่างน้อย 1หลักสูตรที่ออนไลน์
51% มีการเรียนรู้ทางออนไลน์/เว็บไซท์ทางด้านฝึกอบรม
35% ของงบประมาณฝึกอบรมใช้เพื่อการบริการจากภายนอก (Outsourcing)
22% ขององค์กรมีความร่วมมือให้เกิดสมรรถภาพในการเรียนรู้
ความหมายและความสำคัญของe-Learning
คือการนำเสนอเนื้อหาหลักสูตรด้วยสื่ออิเลคทรอนิกส์รวมถึงอินเตอร์เน็ต อินทราเน็ต และ กระจายเสียงผ่านดาวเทียม วิทยุ/วีดีโอซีดีรอม
ใน โลกธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะทำอย่าง ไรให้บุคลากรในองค์กรสามารถเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างรวด เร็วและสามารถใช้ความรู้เหล่านั้นมาตอบสนองต่อการดำเนินธุรกิจให้ได้เปรียบ คู่แข่ง
e-Learning จึงเป็นคำตอบสุดท้ายในกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาคนแบบเดิมคือ
1)พนักงานสามารถที่จะเข้ามายัง ศูนย์กลางการเรียนรู้ ได้ตลอด 24ชั่วโมง
2)พนักงานสามารถเลือกเรียนความรู้ได้ตามที่ต้องการ
3)พนักงานจะมาเรียนที่ศูนย์ฝึกอบรม หรืออาจจะเรียนที่บ้านก็ได้
4)องค์กร สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาพนักงานในระยะยาวเพราะสามารถรับจำนวนผู้ เรียนได้อย่างไม่จำกัดไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางหรือค่าใช้ จ่ายอื่นๆอีกมากมาย
แหล่งที่มา http://gotoknow.org/blog/mdphd/175625 , http://22062530.ning.com
เครื่องฟอกอากาศ กรองฝุ่น PM2.5 Xiaomi Mi Smart Air Purifier 4 Pro (รับประกันศูนย์ไทย 1 ปี) ลดราคา 2%
เหลือ ฿8,790 เท่านั้น!https://s.shopee.co.th/3q7uiabIyT?share_channel_code=6
Advertisement
เปิดอ่าน 20,090 ครั้ง เปิดอ่าน 25,816 ครั้ง เปิดอ่าน 20,667 ครั้ง เปิดอ่าน 97,683 ครั้ง เปิดอ่าน 24,712 ครั้ง เปิดอ่าน 22,357 ครั้ง เปิดอ่าน 30,543 ครั้ง เปิดอ่าน 22,003 ครั้ง เปิดอ่าน 24,737 ครั้ง เปิดอ่าน 17,901 ครั้ง เปิดอ่าน 19,683 ครั้ง เปิดอ่าน 27,371 ครั้ง เปิดอ่าน 20,916 ครั้ง เปิดอ่าน 27,493 ครั้ง เปิดอ่าน 21,633 ครั้ง เปิดอ่าน 29,507 ครั้ง
|
เปิดอ่าน 32,859 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 22,357 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 32,859 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 16,284 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 63,020 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 20,667 ☕ คลิกอ่านเลย |
เปิดอ่าน 20,916 ☕ คลิกอ่านเลย |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡
เปิดอ่าน 27,219 ครั้ง |
เปิดอ่าน 12,421 ครั้ง |
เปิดอ่าน 20,334 ครั้ง |
เปิดอ่าน 75,188 ครั้ง |
เปิดอ่าน 9,266 ครั้ง |
|
|