|
Advertisement
|
ชื่อวิจัย รูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครู
ที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน
ผู้วิจัย นางณัฐญานี ธงยศ
ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
ชื่อหน่วยงาน โรงเรียนบ้านหนองสะโน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
ปีที่วิจัย ปีการศึกษา 2567
บทคัดย่อ
การวิจัย เรื่อง รูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ผู้วิจัยได้กำหนดวัตถุประสงค์ของการวิจัย ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาหาสาเหตุของปัญหา และแนวทางแก้ปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน 2) เพื่อสร้าง และตรวจสอบคุณภาพร่างรูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน 3) เพื่อศึกษาผลการใช้รูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ประชากรที่ใช้ในการวิจัยในครั้งนี้ ได้แก่ ครู ที่รับผิดชอบจัดการเรียนรู้ ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ถึง ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนบ้านหนองสะโน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1 ปีการศึกษา 2567 จำนวน 6 คน และผู้เรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ถึง ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ปีการศึกษา 2567 จำนวน 48 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ฉบับที่ 9-13 สถิติพื้นฐาน ค่าเฉลี่ย และค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า 1. ผลศึกษาหาสาเหตุของปัญหา 3 ด้าน ดังนี้ 1) ครูขาดการพัฒนาด้านการจัดการเรียนรู้ ครูขาดการพัฒนาเทคนิคการจัดการเรียนรู้ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง 2) ด้านการนิเทศที่ขาดความต่อเนื่อง และขาดความร่วมมือของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนิเทศในการร่วมวางแผน 3) ด้านการจัดการเรียนรู้ของครูที่เน้นให้ผู้เรียนลงมือปฏิบัติ และแนวทางแก้ปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ดังนี้ 1) แนวทางแก้ปัญหาด้านครูขาดการพัฒนาด้านการจัดการเรียนรู้ ส่งเสริมและพัฒนาการสอนใหม่ ๆ ให้แก่ครูอย่างต่อเนื่อง ผ่านกระบวนการชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) ในสถานศึกษา 2) แนวทางแก้ปัญหาด้านการนิเทศขาดความต่อเนื่องและขาดความร่วมมือ ควรให้โรงเรียนศึกษารูปแบบการนิเทศที่ให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องร่วมมือในการดำเนินการนิเทศด้วย 3) แนวทางแก้ปัญหาด้านการจัดการเรียนรู้ที่เน้นการลงมือปฏิบัติ ส่งเสริมให้ครูปรับเปลี่ยนวิธีสอนไปสู่การจัดการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เรียนปฏิบัติจริงเชิงรุก (Active Learning) 2. พบว่า ร่างรูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ประกอบด้วย มีกระบวนการนิเทศ ประกอบด้วย 4 กิจกรรมการนิเทศ 3 ระยะ ดังนี้ ระยะที่ 1 การเตรียมการก่อนการนิเทศ เป็นการสร้างความพร้อมและวางแผนร่วมกัน ระยะที่ 2 การปฏิบัติ เป็นระยะดำเนินการกระบวนการนิเทศสู่การปฏิบัติจริง ระยะที่ 3 การประเมินและสะท้อนผล เป็นการตรวจสอบความสำเร็จของรูปแบบนิเทศ และจัดทำเอกสารประกอบ ฯ จำนวน 2 รายการ สำหรับผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และ สำหรับครูจัดการเรียนรู้เชิงรุก 9 ขั้น และผ่านการตรวจสอบคุณภาพโดยผู้เชี่ยวชาญ และมติรับรองร่างรูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ ฯ และเอกสารประกอบ ฯ จากผู้ทรงคุณวุฒิ คุณภาพภาคสนามจากโรงเรียนบ้านนาสะเดา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1 ผ่านเกณฑ์การผ่านทุกรายการ และ 3. พบว่า ผลการใช้รูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน 1) ผลต่อคุณภาพด้านกระบวนนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน พบว่า โดยภาพรวม คุณภาพด้านกระบวนนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน ระดับ มากที่สุด (µ=4.71, σ=0.19) ผ่านเกณฑ์การผ่าน 2) ผลต่อคุณภาพของครูด้านพฤติกรรมการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครู พบว่า คุณภาพของครูด้านพฤติกรรมการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครู โดยภาพรวม ระดับมากที่สุด (µ=4.69, σ=0.19) ผ่านเกณฑ์การผ่าน 3) ผลต่อคุณภาพของผู้เรียนด้านผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน พบว่า ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ ผู้เรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนอยู่ในระดับดี (3) ขึ้นไป ผ่านเกณฑ์ค่าเป้าหมายที่สถานศึกษากำหนดทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4) ผลต่อด้านความพึงพอใจของผู้เรียนที่มีต่อการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครู พบว่า โดยภาพรวม ผู้เรียนมีความพึงพอใจ ระดับมาก (µ=2.75, σ=0.14) และ 5) ผลต่อด้านความพึงพอใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่มีต่อรูปแบบการนิเทศแบบร่วมมือ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุกของครูที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน และเอกสารประกอบฯ พบว่า ภาพรวม ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องมีความพึงพอใจ ระดับมากที่สุด ( x̄ =4.65, SD=0.21)
คำสำคัญ รูปแบบ การนิเทศแบบร่วมมือ การจัดการเรียนรู้เชิงรุก
|
โพสต์โดย ณัฐญานี ธงยศ : [12 ส.ค. 2569 (21:24 น.)] อ่าน [27] ไอพี : 1.46.196.228
หากข้อความนี้ไม่เหมาะสม คลิก
|
Advertisement
|
|
| |
|
|
|
|
โปรดอ่านกฎกติกาก่อนแสดงความเห็น
1. ข้อความของท่านจะขึ้นแสดงโดยอัตโนมัติทันทีที่ได้รับข้อมูล
2. ห้ามโพสต์ ข้อความยั่วยุให้เกิดความรุนแรงทางสังคม ข้อความที่ก่อให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียต่อบุคคลที่สาม, เบอร์โทรศัพท์,
รูปภาพที่ไม่เหมาะสมต่อเยาวชนหรือภาพลามกอนาจาร หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ ขอให้ผู้ตั้งกระทู้รับผิดชอบตัวเอง
และรับผิดชอบต่อสังคม ถ้ารูปภาพ หรือข้อความใดส่งผลกระทบต่อบุคคลอื่น ทีมงานพร้อมจะส่งรายละเอียดให้เจ้าหน้าที่
เพื่อตามจับตัวผู้กระทำผิดต่อไป
3. สมาชิกที่โพสต์สิ่งเหล่านี้ อาจถูกดำเนินคดีทางกฎหมายจากผู้เสียหายได้
4. ไม่อนุญาตให้มีการโฆษณาสินค้าใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งทางตรงและทางอ้อม
5. ทุกความคิดเห็นเป็นข้อความที่ทางผู้เยี่ยมชมเข้ามาร่วมตั้งกระทู้ในเว็บไซต์ ทางเว็บไซต์ kroobannok.com ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องใดๆ ทั้งสิ้น
6. ทางทีมงานขอสงวนสิทธิ์ในการลบกระทู้ที่ไม่เหมาะสมได้ทันที โดยไม่ต้องมีการชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของความเห็นนั้นทั้งสิ้น
7. หากพบเห็นรูปภาพ หรือข้อความที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งมาที่อีเมล์ kornkham@hotmail.com เพื่อทำการลบออกจากระบบต่อไป
** พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.๒๕๕๐**
|
| |
|
≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡ เปิดอ่าน 16,736 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 8,583 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 34,036 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 96,080 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 3,343 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 10,384 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 2,775 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 15,237 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 20,777 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 22,264 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 12,464 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 23,097 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 14,218 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 20,494 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 14,753 ครั้ง 
| |
|
เปิดอ่าน 162 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 90,805 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 13,111 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 15,710 ครั้ง 
| เปิดอ่าน 20,061 ครั้ง 
|
|

เกมส์ รวมเกมส์สนุกๆ คลายเครียด
|