BDK VOLUNTEER MODEL ˹ٹéͨԵÍÒÊÒ µÃÐ˹ѡ¤èÒ¾ÅàÁ×ͧ´Õ
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âçàÃÕ¹ºÃÔËÒèѴ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒÊÙè¡Òû¯ÔºÑµÔãËéÁÕ¾×é¹°Ò¹ªÕÇÔµ·ÕèÁÑ蹤§ Áդس¸ÃÃÁ â´Âãªé¹Çѵ¡ÃÃÁ BDK VOLUNTEER MODEL˹ٹéͨԵÍÒÊÒ µÃÐ˹ѡ¤èÒ¾ÅàÁ×ͧ´Õ µÒÁǧ¨Ã¤Ø³ÀÒ¾¢Í§à´ÁÁÔè§ (PDCA) â´Â¡ÒÃÁÕÊèǹÃèÇÁ¢Í§·Ø¡½èÒ à»ç¹ÅӴѺ¢Ñé¹ ´Ñ§¹Õé
1.¢Ñé¹ Plan ¹ÓâÁà´Å¢Ñé¹ B (Bandinkong’ s problem condition) ÁÒãªé¡ÅèÒǤ×Í ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒÊÀÒ¾»ÑËÒ ºÃÔº· ¢Í§âçàÃÕ¹㹻Ѩ¨ØºÑ¹ â´Â¡Òà SWOT Analysis à¾×èÍÇÔà¤ÃÒÐËì¨Ø´á¢ç§ ¨Ø´à´è¹ ¨Ø´´éÍ ËÃ×ÍÊÔ觷Õèà»ç¹»ÑËÒ ¨Ò¡¹Ñé¹ÇҧἹ¡ÒâѺà¤Å×è͹áÅÐÊÃéÒ§âÁà´Å¡ÒâѺà¤Å×è͹ à»Ô´âÍ¡ÒÊãËé·Ø¡½èÒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢éͧä´éà¢éÒÁÒÁÕÊèǹÃèÇÁ â´ÂÂÖ´ËÅÑ¡¤ÇÒÁÊÍ´¤Åéͧ¡ÑºÂØ·¸ÈÒʵÃì¢Í§âçàÃÕ¹ áÅÐÍÔ§ºÃÔº·¢Í§âçàÃÕ¹µÒÁÊÀÒ¾¨ÃÔ§
2.¢Ñé¹ Do ¹ÓâÁà´Å¢Ñé¹ D : Develop together ÁÒãªé¡ÅèÒǤ×Í ¡ÒþѲ¹ÒÃèÇÁ¡Ñ¹·Ø¡ÀÒ¤ÊèǹµÒÁ¡Ô¨¡ÃÃÁ¢Í§âÁà´Å VOLUNTEER : ˹ٹéͨԵÍÒÊÒ µÃÐ˹ѡ¤èÒáË觤ÇÒÁ´Õ ´Ñ§¹Õé
V : Vission (ÇÔÊÑ·Ñȹì) ÊÃéÒ§¤ÇÒÁµÃÐ˹ѡÃÙé¶Ö§ÇÔÊÑ·Ñȹì¢Í§âçàÃÕ¹á¡è·Ø¡ÀÒ¤Êèǹ à¾×èÍãËé·ÃÒº¶Ö§¨Ø´à¹é¹ áÅСÒôÓà¹Ô¹§Ò¹µÒÁá¼¹»¯ÔºÑµÔ¡ÒÃà¾×è;Ѳ¹Ò¼ÙéàÃÕ¹ãËéà»ç¹¾ÅàÁ×ͧ´Õ ÁÕ¨ÔµÍÒÊÒ´éÇÂËÑÇ㨠â´Â¡ÒèѴ»ÃЪØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃʶҹÈÖ¡ÉÒ ¤³Ð¤ÃÙáÅкؤÅÒ¡Ã ¾ÃéÍÁ·Ñé§ÊÃéÒ§¤ÇÒÁµÃÐ˹ѡÃÙéá¡è¹Ñ¡àÃÕ¹à¾×èÍãËé·ÃÒºÇèÒ¨ÔµÍÒÊÒ¤×ÍÍÐäà ÁÕ¤ÇÒÁÊÓ¤ÑÍÂèÒ§äà 㹤Һ¡Ô¨¡ÃÃÁàÇ·Õ¤¹à¡è§
O : Organization (¡ÒèѴ¡ÒÃÍÂèÒ§à»ç¹Ãкº) ¡ÒèѴ¡ÒÃÍÂèÒ§à»ç¹Ãкº·Ø¡ÀÒ¤Êèǹà¾×èÍ¡ÒôÓà¹Ô¹¡ÒÃÍÂèÒ§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ·Ñé§Í§¤ì¡ÒúÃÔËÒÃÊèǹµÓºÅÇѧ âçàÃÕ¹ ªØÁª¹ 㹡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹ÁÕ¡ÒáÓ˹´Ë¹éÒ·ÕèÁͺËÁÒ§ҹÍÂèÒ§ªÑ´à¨¹
L : Learning by doing (àÃÕ¹ÃÙé¼èÒ¹¡Òû¯ÔºÑµÔ¨ÃÔ§) ¹Ñ¡àÃÕ¹ä´éàÃÕ¹ÃÙé¡ÒÃÁÕ¨ÔµÍÒÊÒ¼èÒ¹¡ÒÃŧÁ×Í»¯ÔºÑµÔ¨ÃÔ§·Ø¡¡Ô¨¡ÃÃÁ â´ÂâçàÃÕ¹ÊÓÃǨ¤ÇÒÁµéͧ¡ÒÃ㹡Ò÷ӡԨ¡ÃÃÁ¨ÔµÍÒÊҢͧ¹Ñ¡àÃÕ¹ áÅéÇãËé¹Ñ¡àÃÕ¹ä´éŧÁ×Í»¯ÔºÑµÔ¡Ô¨¡ÃÃÁ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃŧÁ×Í»¯ÔºÑµÔ¨ÃÔ§¼èÒ¹à¤Ã×Í¢èÒ¤ÇÒÁÃèÇÁÁ×ͧ͢ªØÁª¹ â´ÂÊÒÁÒö¨Óṡ¡Ô¨¡ÃÃÁ¨ÔµÍÒÊÒä´é´Ñ§¹Õé
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U : Useful (à»ç¹»ÃÐ⪹ì) ´Óà¹Ô¹¡ÒûÅÙ¡½Ñ§¡ÒÃÁÕ¨ÔµÍÒÊÒ ¤Ó¹Ö§¶Ö§¼Å»ÃÐ⪹ìÊèǹÃÇÁà»ç¹·ÕèµÑé§ ¼èÒ¹¡ÒèѴ¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃàÃÕ¹ÃÙé㹪Ñé¹àÃÕ¹ áÅСÒÃà»Ô´âÍ¡ÒÊãËé¹Ñ¡àÃÕ¹ä´éÃèÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁµèÒ§æ ·ÕèÊè§àÊÃÔÁ¡ÒÃÁÕ¨ÔµÍÒÊÒãËé·Ø¡¤¹ÁÕâÍ¡ÒÊ·Ó˹éÒ·Õè¾ÅàÁ×ͧ´Õ à¹é¹ÂéÓãËé¹Ñ¡àÃÕ¹ä´éàË繶֧¤Ø³¤èҢͧµ¹àͧÇèÒÊÒÁÒöÊÃéÒ§»ÃÐ⪹ìµèͤ¹Ãͺ¢éÒ§ ªØÁª¹ Êѧ¤Áä´éà»ç¹ÍÂèÒ§ÁÒ¡ àËç¹ÍÐä÷Õè¨Ð·Óà¾×èͺéÒ¹àÁ×ͧä´é¤ÇáÃзÓ
N : New innovation (¹Çѵ¡ÃÃÁãËÁè) Êè§àÊÃÔÁãËé¹Ñ¡àÃÕ¹¤Ô´¹Çѵ¡ÃÃÁãËÁèËÅѧ¨Ò¡¡ÒèѴ¡ÒÃàÃÕ¹ÃÙéâ´ÂÁÕÇѵ¶Ø»ÃÐʧ¤ìà¾×è͹Óä»ãªéÊÃéÒ§»ÃÐ⪹ìá¡èÊèǹÃÇÁã¹ÃٻẺ㴡çä´éÍÂèÒ§¹éÍ»աÒÃÈÖ¡ÉÒÅÐ 1 ¼Å§Ò¹ 㹡Ԩ¡ÃÃÁ¹Çѵ¡ÃÃÁÊÃéÒ§ÊÃäì»ÃШӪÑé¹ «Öè§ä´éÁÕ¡ÒôÓà¹Ô¹¡ÒÃÍÂèÒ§µèÍà¹×èͧ àªè¹ ¹Ô·Ò¹Êè§àÊÃÔÁ¡ÒÃÍèÒ¹ ¹Ô·Ò¹ª¹Ô´¢Í§¤Ó ¹Çѵ¡ÃÃÁ´éÒ¹¡ÒÃà¢Õ¹ÂèͤÇÒÁ ¢Í§¹Ñ¡àÃÕ¹ªÑé¹ ».6
T : Teamwork (¡Ò÷ӧҹà»ç¹·ÕÁ) ·Ø¡ÀÒ¤ÊèǹÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁѤ¤Õ㹡ÒôÓà¹Ô¹¡Òà ·Ó§Ò¹à»ç¹·ÕÁ â´Â¼ÙéºÃÔËÒáÃШÒÂÍÓ¹Ò¨ãËé¤ÃٺؤÅҡ÷ҧ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒä´éÁÕâÍ¡ÒÊà»ç¹¼Ùé¹ÓáÅмÙéµÒÁ㹡Ò÷ӧҹ ÁÕºÃÃÂÒ¡ÒÈ¡Ò÷ӧҹẺ¡ÑÅÂÒ³ÁÔµÃà¾×è͢Ѻà¤Å×è͹¡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹ãËéºÃÃÅØà»éÒËÁÒ·Õè¡Ó˹´äÇé
E : Experience (»ÃÐʺ¡Òóì) à»Ô´âÍ¡ÒÊãËé¹Ñ¡àÃÕ¹ä´éáÅ¡à»ÅÕè¹»ÃÐʺ¡Òóì¡ÒÃÁÕ¨ÔµÍÒÊÒ àªÔ¼ÙéÁÕ»ÃÐʺ¡Òóì´éÒ¹¨ÔµÍÒÊÒÁÒ¶èÒ·ʹ¤ÇÒÁÃÙéáÅлÃÐʺ¡Òóìá¡è¹Ñ¡àÃÕ¹ à¾×èÍÊÃéÒ§áçºÑ¹´ÒÅã¨ãËé¹Ñ¡àÃÕ¹ÊÒÁÒö¹Ó仵èÍÂÍ´ä´é㹡Ò÷ÓÊÔ觷Õè´Õà¾×èÍÊèǹÃÇÁ
E : Evaluation (¡ÒûÃÐàÁÔ¹¼Å) ¹Ñ¡àÃÕ¹»ÃÐàÁÔ¹µ¹àͧ¡è͹¨º»Õ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ à¾×èÍÊзé͹¤ÇÒÁÃÙéÊÖ¡ ¤ÇÒÁ¾Ö§¾Í㨵èÍ¡Òû¯ÔºÑµÔ¡Ô¨¡ÃÃÁ´éÒ¹¨ÔµÍÒÊÒà¾×èÍÊÃéÒ§¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÙÁÔã¨ã¹µ¹àͧ
R : Reinforcement (¡ÒÃàÊÃÔÁáç) and Report (ÃÒ§ҹ) ¤Ø³¤ÃÙãËé¡ÒÃàÊÃÔÁáçàªÔ§ºÇ¡¹Ñ¡àÃÕ¹ã¹ÃٻẺ·ÕèËÅÒ¡ËÅÒ àªè¹ ¤ÓªÁ ¡ÒÃÁͺà¡ÕÂõԺѵà “˹ٹéͨԵÍÒÊÒµÃÐ˹ѡ¤èÒáË觤ÇÒÁ´Õ” ã¹áµèÅлաÒÃÈÖ¡ÉÒà¾×èÍÊè§àÊÃÔÁʹѺʹعãËé¹Ñ¡àÃÕ¹àË繤س¤èҢͧ¡ÒÃÁÕ¨ÔµÍÒÊÒ áÅСÒÃà»ç¹¾ÅàÁ×ͧ´Õ ¨Ò¡¹Ñé¹»ÃЪÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ìÃÒ§ҹ¼Å¼èÒ¹ªèͧ·Ò§µèÒ§æ àªè¹ ¡ÒûÃЪØÁ¼Ù黡¤Ãͧ ¡ÒûÃЪÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ì·Ò§à¾¨âçàÃÕ¹ºéÒ¹´Ô¹¡éͧ à»ç¹µé¹
3.¢Ñé¹ Check ÇÑ´áÅлÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹µÒÁÊÀÒ¾¨ÃÔ§ â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒùÔà·ÈÀÒÂã¹âçàÃÕ¹ ¹Óâ´Â¹Òª¹Ð ¾ÃËÁÁèǧ ÃÑ¡ÉÒ¡ÒÃã¹µÓá˹觼ÙéÍӹǡÒÃâçàÃÕ¹ºéÒ¹´Ô¹¡éͧ áÅФ³Ð¹Ôà·È µÃǨÊͺ¨Ò¡¡ÒÃÃÒ§ҹ¼Å¡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹â¤Ã§¡ÒÃËÃ×Í¡Ô¨¡ÃÃÁµèÒ§æ
4.¢Ñé¹ Action â´Â¹ÓâÁà´Å¢Ñé¹ K : Knowledge Development (¡ÒþѲ¹Ò¤ÇÒÁÃÙéãËÁè) ÁÒãªé¡ÅèÒǤ×Í ¡ÒùӼšÒûÃÐàÁÔ¹ÁÒÇÔà¤ÃÒÐËìáÅÐÊзé͹¼Åà¾×è͹Óä»ÊÙè¡ÒûÃѺ»ÃاáÅоѲ¹Òͧ¤ì¤ÇÒÁÃÙé¡ÒôÓà¹Ô¹¡ÒÃãËé´ÕÂÔ觢Öé¹ ·Ñ駹Õéä´é¤Ó¹Ö§¶Ö§Êèǹ·Õèà»ç¹ä»µÒÁá¼¹áÅÐäÁèà»ç¹ä»µÒÁá¼¹ »Ñ¨¨Ñ·Õè·ÓãËéÊÓàÃç¨ ËÃ×ÍäÁèÊÓàÃç¨ ËÒ¡¾º»ÑËÒÍØ»ÊÃä¡ç»ÃѺ»Ãا¢Ñ鹵͹¡ÒÃÇҧἹà¾×è͹Óä»ÊÙè¡Òû¯ÔºÑµÔãËéºÃÃÅØÇѵ¶Ø»ÃÐʧ¤ìÍÕ¡¤ÃÑé§ ¶éÒËÒ¡äÁ辺áÊ´§ÇèÒ¡ÒôÓà¹Ô¹¡ÒúÃÃÅصÒÁà»éÒËÁÒ·Õè¡Ó˹´äÇé ÊÒÁÒö»ÃЪÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ìà¾×èÍà¼Âá¾ÃèáÅТÂÒ¼Åà¾×è;Ѳ¹ÒÊÙè¤ÇÒÁÁդسÀÒ¾·ÕèÂÑè§Â×¹µèÍä» ã¹¢Ñ鹵͹¡ÒûÃѺ»Ãاá¡éä¢ âçàÃÕ¹ºéÒ¹´Ô¹¡éͧä´é´Óà¹Ô¹¡ÒèѴ»ÃЪØÁ¤ÃÙáÅкؤÅÒ¡Ãà»ç¹»ÃШӷءà´×͹ à¾×èÍÇÔà¤ÃÒÐËì¼Å¡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹Êзé͹»ÑËÒËÅѧ¡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹·Ñ駻ÑËÒ·Õèà¡Ô´¢Öé¹