เรื่อง การจัดการระบบสารสนเทศการบริหารงานบุคคล โรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง 3
อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
ปีการศึกษา 2563
ผู้วิจัย นางสุณิสา ถันชนนาง
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาการจัดการระบบสารสนเทศการบริหารงานบุคคล โรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง 3 อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี กลุ่มเป้าหมาย คือ บุคคลากร
ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง 3 อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี ผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษา 2 คน ครู 56 คน รวม 58 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม มี 3 ตอน ดังนี้ ตอนที่ 1 สถานภาพของผู้ตอบแบบสอบถาม ตอนที่ 2 การจัดการระบบสารสนเทศ มีลักษณะเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ ทั้งหมด 30 ข้อ ตอนที่ 3 การบริหารงานบุคคล มีลักษณะเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ ทั้งหมด 23 ข้อ มีค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) อยู่ระหว่าง 0.80 1.00 ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างคะแนนรายข้อกับคะแนนรวม (Item-total-correlation) ตั้งแต่ .25 - .93 มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามทั้งฉบับ เท่ากับ .97 และแบบสัมภาษณ์การจัดการระบบสารสนเทศการบริหารงานบุคคลโรงเรียน สำหรับผู้บริหารสถานศึกษาและครู สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่
ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย (ar{x}) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.)
ผลการวิจัยพบว่า
1. การจัดการระบบสารสนเทศโรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง 3 อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก เรียงอันดับจากมากไปน้อย ได้แก่
ด้านการประมวลผล ด้านการจัดเก็บข้อมูล ด้านข้อมูล และ ด้านสารสนเทศ ตามลำดับ
2. การบริหารงานบุคคลโรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง 3 อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง เรียงอันดับจากมากไปน้อย ได้แก่ ด้านการพัฒนาบุคลากร
ด้านการสรรหาบุคลากร ด้านการประเมินผล การปฏิบัติงานของบุคลากร ด้านการธำรงรักษาบุคลากร และด้านการวางแผนบุคลากร ตามลำดับ