การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อ 1) ศึกษาองค์ประกอบของระบบบริหารจัดการองค์การสมรรถนะสูง 2) ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของระบบการบริหารจัดการวิทยาลัย
การอาชีพหนองหาน 3) พัฒนาระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง และ 4) เพื่อประเมินผลการนำระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหาน
ให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง โดยดำเนินการวิจัยเป็น 4 ระยะ ดังนี้ ระยะที่ 1 ศึกษาองค์ประกอบ
ของระบบบริหารจัดการองค์การสมรรถนะสูง ยืนยันองค์ประกอบและประเมินความเหมาะสมโดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 7 คน ระยะที่ 2 ศึกษาสภาพปัจจุบัน และสภาพที่พึงประสงค์ของระบบ
การบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหาน ประชากร คือ ผู้บริหารและบุคลากรของวิทยาลัย
การอาชีพหนองหาน ระยะที่ 3 ออกแบบระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง ประเมินความเหมาะสมและความเป็นได้ของระบบ โดยผู้ทรงคุณวุฒิ 9 คน
และระยะที่ 4 นำระบบไปใช้และประเมินผล ประเมินผลการใช้ระบบและความพึงพอใจต่อระบบ
โดยผู้บริหารและบุคลากรวิทยาลัยการอาชีพหนองหาน ผลการวิจัยพบว่า
1. องค์ประกอบระบบการบริหารจัดการวิทยาลัยองค์การสมรรถนะสูง ประกอบด้วย
4 องค์ประกอบหลัก 18 องค์ประกอบย่อย
2. สภาพปัจจุบันของระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานทั้ง 4 ด้าน
มีสภาพปัจจุบันอยู่ในระดับปานกลาง และมีสภาพที่พึงประสงค์อยู่ในระดับมากทุกด้าน
3. ระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง ประกอบด้วย 4 ด้าน คือ ด้านปัจจัยนำเข้า ด้านการกระบวนการ ด้านผลผลิต และด้าน
ผลย้อนกลับ
4. ผลการนำระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูงไปใช้
4.1 ผลการใช้ระบบ พบว่า มีผลการดำเนินงานอยู่ในระดับมากและมากที่สุด
4.2 ผลการสนทนากลุ่ม (Focus Group) สนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
ก่อนและหลังการใช้ระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง
พบว่า หลังการใช้ระบบมีการพัฒนาการบริหารจัดการทุกองค์ประกอบดีขึ้นมากกว่าก่อนการใช้ระบบ
4.3 ผลการศึกษาความพึงพอใจของผู้บริหาร และบุคลากรของวิทยาลัยการอาชีพหนองหาน พบว่า ผู้บริหาร และบุคลากรมีความพึงพอใจต่อระบบบริหารจัดการวิทยาลัยการอาชีพหนองหานให้เป็นองค์การสมรรถนะสูง ด้านปัจจัยนำเข้า ด้านกระบวนการ ด้านผลผลิต และ
ด้านผลย้อนกลับ อยู่ในระดับมากทุกด้าน