ครูบ้านนอก

ชื่อเรื่อง : รูปแบบการบริหารงานโดยใช้ทฤษฎีการพัฒนาคุณภาพงานเพื่อการบริหารงานทั่วไป

โรงเรียนเทศบาลวัดกำแพง(อุดมพิทยากร)

ผู้ศึกษา : สุพรรณี ธรรมศิริจินดา

ปีที่ประเมิน พ.ศ.2560

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาวิจัยและพัฒนารูปแบบการบริหารงานทั่วไปโรงเรียนเทศบาลวัดกำแพง(อุดมพิทยากร) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในศึกษาครั้งนี้ ผู้อำนวยการ และรองผู้อำนวยการ จำนวน 3 คน คณะกรรมการสถานศึกษา จำนวน 13 คน ครูผู้สอน จำนวน 38 คน นักเรียน จำนวน 75 คน และผู้ปกครองนักเรียน จำนวน 75 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 204 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาประกอบด้วย แบบสอบถาม แบบบันทึก และแบบการสัมภาษณ์ มีวิธีการดำเนินวิจัย 5 ขั้นตอน คือ (1) วิเคราะห์สภาพปัญหาปัจจุบันโรงเรียนพื้นที่ในการวิจัย (2) ร่างรูปแบบการบริหารงานทั่วไปโรงเรียนเทศบาลวัดกำแพง(อุดมพิทยากร) (3) ตรวจสอบและแก้ไขร่างรูปแบบการบริหารงานทั่วไปโรงเรียนเทศบาลวัดกำแพง(อุดมพิทยากร) (4) ทดลองใช้รูปแบบ และ (5) ประเมินและปรับปรุง โดยจะทำการสังเคราะห์ข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าความถี่

ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการศึกษา พบว่า รูปแบบการบริหารงานโดยใช้ทฤษฎีการพัฒนาคุณภาพงานเพื่อการบริหารงานทั่วไปโรงเรียนเทศบาลวัดกำแพง(อุดมพิทยากร) มีรูปแบบยุทธศาสตร์ตาม วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ และนโยบาย ที่ขับเคลื่อนโดยโครงการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยมีกรอบของการพัฒนา คือ การวางแผน การดำเนินการ การประเมิน และ การปรับปรุง ซึ่งมียุทธศาสตร์การบริหารงานทั่วไป 4 ยุทธศาสตร์ อันได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การบริหารจัดการเชิงระบบ ครบเครื่องเรื่องการพัฒนาบุคลากร ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนากระบวน การบริหารงานทั่วไป “กิจการนักเรียนพากเพียรความรู้” ยุทธศาสตร์ที่ 3 สู่โรงเรียนสวยงามน่าอยู่ใช้แหล่งเรียนรู้รอบด้าน คู่วิชาการเรียนรู้แบบสนุก และยุทธศาสตร์ที่ 4 ฟังเสียงสะท้อนแล้วย้อน สู่ส่วนรวมสนองต่อชุมชน และผลการนำรูปแบบไปใช้ในการบริหารงานทั่วไป พบว่า ยุทธศาสตร์ทั้ง 4 ด้าน มีผลการประเมินอยู่ในระดับมากทุกด้าน ดังนั้น การพัฒนาการบริหารงานจึงทำให้สามารถแยกแยะปัญหาและตรวจสอบปัญหาให้สอดคล้องกับความต้องการได้อย่างถูกต้อง ซึ่งเป็นแนวทางการบริหารงานที่เหมาะสมกับสภาพบริบทของโรงเรียนได้เป็นอย่างดียิ่ง

เว็บน่าสนใจ