1.การพิจารณาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในทุกๆเรื่องใ ห้เป็นไปตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล โดยคำนึงถึงประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ

2.การสรรหาบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งทุกตำแหน่ง ควรให้ผู้ที่มีคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการสรรหาได้แสดงแนวคิดในการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาตามหลักการครองตน ครองคน ครองงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักการและแนวคิดในเรื่องของความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์

ด้านสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเอง ก็ได้มีหนังสือแจ้งให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ตามนโยบายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ดังกล่าวด้วย

ที่มา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

โพสต์เมื่อ 21 มี.ค. 2567 อ่าน 5768 | 0 ความเห็น