วางเกณฑ์ประเมิน ผอ.สถานศึกษา



สพฐ.วางเกณฑ์ประเมินคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษา 10 ตัวชี้วัดประเมินผลสัมฤทธิ์ในการปฎิบัติงาน พร้อมแบ่งเกณฑ์แยกระดับปรับปรุง-ดีมาก

วันนี้ (29 พ.ย.) นายการุณ สกุลประดิษฐ์ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยความคืบหน้าการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ประจำปี 2559 ว่า หลังปิดรับสมัครเมื่อวันที่ 24 พ.ย.ที่ผ่านมา พบว่า มีผู้สมัครทั้งสิ้น 9,508 ราย และจะสอบข้อเขียนในวันที่ 3 ธ.ค. สอบสัมภาษณ์ 4 ธ.ค. ประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 9 ธ.ค. และต้องเข้ารับการพัฒนาก่อนบรรจุและแต่งตั้ง 13-19 ธ.ค. จากนั้นจะบรรจุและแต่งตั้งเป็น ผอ.สถานศึกษาในวันที่ 23 ธ.ค. ซึ่งการคัดเลือก ผอ.สถานศึกษาในครั้งนี้เป็นหลักเกณฑ์ใหม่ ที่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นเวลา 1 ปี โดยจะมีการประเมิน 2 ครั้งทุก 6 เดือน หากผลการประเมินครั้งแรกไม่ผ่านต้องพัฒนาและปรับปรุงงานในหน้าที่ของตนเองเพื่อเข้ารับการประเมินรอบ 2 หากผ่านเกณฑ์การประเมินจะได้ปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาต่อไป แต่หากไม่ผ่านการประเมินทั้ง 2 ครั้งจะต้องดำเนินการตามมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน พ.ศ.2551 ซึ่งผลการประเมินเป็นประการใดให้ถือเป็นที่สิ้นสุด

เลขาธิการ กพฐ. กล่าวต่อไปว่า สำหรับตัวชี้วัดความสำเร็จที่จะใช้ในการประเมินผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงาน มี 10 ตัวชี้วัด ดังนี้

1.ความสามารถในการอ่าน เขียน และผลสัมฤทธิ์วิชาภาษาไทยของนักเรียน 15 คะแนน
2.ผลงานหรือรางวัลที่เกิดจากการบริหารจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา 10 คะแนน
3.ผลการเรียนรู้เฉลี่ย 5 กลุ่มสาระการเรียนรู้ 10 คะแนน
4.การบริหารงบประมาณและการระดมทรัพยากรและการลงทุนจากภาคีเครือข่าย หรือภาคประชาสัมคมมาใช้เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา 10 คะแนน
5.การส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาทางวิชาชีพ 5 คะแนน
6.การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล 5 คะแนน
7.การมีส่วนร่วมของสถานศึกษากับผู้ปกครองและชุมชน 10 คะแนน
8.อัตราการเกณฑ์เด็กเข้าเรียนหรือการรับนักเรียนตามแผนการรับนักเรียน 10 คะแนน
9.อัตราการศึกษาต่อของนักเรียน 10 คะแนน และ
10.ผลการดำเนินการตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการและสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 15 คะแนน

ทั้งนี้แบ่งเกณฑ์การตัดสินเป็น 5 ระดับ

  • ต่ำกว่าร้อยละ 50 อยู่ในระดับปรับปรุง
  • ร้อยละ 50-59 พอใช้
  • ร้อยละ 60-69 ปานกลาง
  • ร้อยละ 70-79 ดี และ
  • ร้อยละ 80 ดีมาก

ซึ่งจะนำผลการประเมินทั้ง 2 ครั้งมาเฉลี่ยเพื่อตัดสิน โดยต้องผ่านการประเมินระดับดีขึ้นไป จึงจะถือว่าผ่านการประเมินเกณฑ์ประเมิน ผอ.สถานศึกษา


ขอบคุณที่มาจาก เดลินิวส์ วันอังคารที่ 29 พฤศจิกายน 2559

 

โพสต์เมื่อ 29 พ.ย. 2559 อ่าน 33551 | 0 ความเห็น

·····

เรื่องอื่นๆ


จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แผนงานบุคลากรภาครัฐ งบบุคลากร และงบดำเนินงาน เพื่อเป็นค่าตอบแทนการจ้างพนักงานราชการ (ครั้งที่ 1) [อ่าน 1413]
ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6450 การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการจ้างอัตราจ้างครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน ครั้งที่ 1 [อ่าน 879]
แนวทางการดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ [อ่าน 1243]
สพฐ.ข้อมูลเพื่อการบริหารงานบุคคลตำแหน่ง ผอ. สพท. [อ่าน 1493]
ซักซ้อมการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สพฐ. [อ่าน 3711]

·····

จัดทำเว็บไซต์โดย นายอดิศร ก้อนคำ (ครูโจ้)