หน้าแรก | ครูบ้านนอกบล็อก
ศูนย์รวมความคิด ความรู้ ประสบการณ์ ของคุณครู สมาชิกเว็บไซต์ ครูบ้านนอก.คอม ขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่านที่ตั้งใจทำเพื่อสังคมครับ
เจ้าของโพสต์นี้
สุภาภรณ์ นิลยกานนท์(เพชรสุภา)
จากจังหวัด ชุมพร

ไม่เห็นความสำคัญ , ไม่มีความหมาย" ตรงกับสำนวนไทย...หัวหลักหัวตอ
โพสต์เมื่อวันที่ : 26 พ.ค. 2552 IP : เปิดอ่าน : 7046 ครั้ง
คะแนนของ BLOG นี้
(50.91%-11 ผู้โหวต)
☰แชร์เลย >  
  Share on Google+   LINE it!  
เพิ่มเพื่อน
ไม่พลาดข่าวการศึกษา
ครูบ้านนอก Line Official
กดเพิ่มเพื่อนเลย

Advertisement

.....

หัวหลักหัวตอ

สำนวนไทยตรงกับความหมายว่า  "ไม่เห็นความสำคัญ , ไม่มีความหมาย"


วันนี้มีเพื่อนคนนึงมาปรึกษา เกี่ยวกับเรื่องงานของเขา
ซึ่งทำให้เขาค่อนข้างลำบากใจ เพราะทำงานอยู่กับเจ้านายที่ไม่ถูกกัน
แล้วตนเองเป็นลูกน้อง นายสั่งให้ทำอะไรก็ต้องทำตามคำสั่ง
สั่งข้ามหัวกันก็มี ทั้ง ๆ ที่ไม่ใช่เจ้านายโดยตรง

เออว่ะ! คำว่า "หัวหลักหัวตอ" นี่ ไม่นึกว่าจะได้เห็น
ก็ได้เห็น ทำงานข้ามหัวกันไปมา ลูกน้องก็หันซ้ายทีขวาที
แล้วลูกน้องจะทำงานให้องค์กร หรือให้เจ้านายคนไหนดีนะ?
น่าคิดนะคะ  เราเป็นลูกน้องก็คงต้องทำตามคำสั่งเจ้านาย
แต่เมื่อเห็นเจ้านายแต่ละท่าน สั่งไม่เหมือนกัน ทำไม่เหมือนกัน

ในฐานะลูกน้องก็คงต้องทำงานลำบากใจเป็นธรรมดา 
เพราะ  การเป็นเจ้านายสามารถใช้ "อำนาจ" ในการแสดงบารมี
แสดงอำนาจได้หลายรูปแบบ  แล้วแต่ความสามารถของเจ้านายแต่ละคน
ซึ่งไม่สามารถลอกเลียนแบบได้! ^__^
แต่ที่สำคัญ คงไม่พ้น เป็นขี้ปากของลูกน้องเป็นธรรมดา!
อยู่ที่ว่า เจ้านายจะแสดงพฤติกรรม อยากให้ลูกน้องสรรเสริญเขาแบบไหนและขนาดไหน!


เรา ๆ ในฐานะที่เป็น ลูกน้องที่ได้รับเงินเดือนจากองค์กร
ทำให้นึกถึงกระแสพระราชดำรัส ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
ทรงตรัสเอาไว้ว่า

"ถ้าเจ้านายไม่ดี  เราไม่จำเป็นต้องไปให้ร้าย และว่าเขา...แต่ให้เราลาออกจากงานนั้นซะ"
ขอให้เป็นการเรียนรู้ไปว่า...สิ่งไม่ดี จากเจ้านายคนนั้น...ในภายภาคหน้า เมื่อเรามีลูกน้อง
เป็นของเราเอง  เราจะไม่ทำอย่างนั้นเด็ดขาด...เพราะการเรียนรู้...เราสามารถเลียนแบบอย่างสิ่งดี ๆ
และเรียนรู้ข้อผิดพลาดที่ไม่ดี  เพื่อไม่ให้เป็นแบบอย่างตามได้"


สงสารเพื่อนคนนั้นของดิฉันจัง....
เมื่อดิฉันได้อ่านกระแสพระราชดำรัสแล้ว ทำให้ตนเองคิดว่า
พฤติกรรมของมนุษย์ทำงาน ส่งผลกระทบต่อองค์กรเป็นอย่างมาก
องค์กรจะเข้มเข็งได้ ต้องการมนุษย์ที่มีคุณธรรมในการเป็นผู้นำ!
ค่อนข้างสูง  ถ้าจะเปรียบให้กับนิทานไทย ดิฉันคงจะเปรียบให้เป็น เรื่อง "แม่ปู กับลูกปู"
ก็คงไม่ผิดนัก!  แล้วก็จะเกิดการเลียนแบบ ลอกแบบพฤติกรรมของคนในองค์กร
เป็นพฤติกรรมจากรุ่นสู่รุ่น

หากเห็นการคอรัปชั่น เป็นสิ่งที่เป็นปกติในองค์กร เพราะเป็นสิ่งที่ถ่ายทอดพฤติกรรม
จากรุ่นสู่รุ่น
คนที่สามารถทำงานในองค์กรนั้นได้อย่างมีความสุข
ก็คงจะต้องมีอะไรที่คล้ายกัน ถึงสามารถทำงานร่วมกันได้
 


ยกตัวอย่างเช่น ก็เหมือนกับประชาชนได้เห็นพฤติกรรมของ "ตำรวจ" บางคน
จากตำรวจไม่กี่คน แต่ได้เห็นพฤติกรรม(ไม่ดี) นั้นบ่อย ๆ เช่น
ตำรวจบางคน ชอบไถเงินประชาชน ก็ถูกเหมารวมว่า "ไอ้พวกนี้ เป็นแบบนี้นี่เอง"
แล้วก็เกิดอคติขึ้นในใจ  เมื่อเกิดอคติขึ้นมาแล้ว จะให้ลบภาพอย่างไร
ก็คงไม่สามารถลบได้หมด ....

ก็เหมือนกับพ่อแม่เด็ก ปากสอนให้มันดี
แต่พฤติกรรม หรือการกระทำแสดงให้เห็นในทางตรงกันข้าม
แล้วคิดดูสิว่า ลูกควรจะออกมาเหมือนอะไร?  องค์กรจะออกมาในรูปใด?
คิดเล่น ๆ ก็แล้วกันค่ะ อิอิ ^_^
 


Advertisement


เรื่องน่าสนใจจากสมาชิกท่านอื่น
 

ไม่มีความเห็น
เกี่ยวกับเรื่อง ไม่เห็นความสำคัญ , ไม่มีความหมาย" ตรงกับสำนวนไทย...หัวหลักหัวตอ
 
 


 
เกมส์ รวมเกมส์ เกมส์แข่งรถ เกมส์ต่อสู้ เกมส์ภาษา เกมส์วางระเบิด เกมส์แต่งตัว เกมส์ท่องเที่ยว เกมส์หมากฮอส เกมส์ผจญภัย เกมส์เต้น เกมส์รถ เกมส์ดนตรี เกมส์ขายของ เกมส์ฝึกสมอง เกมส์เด็กๆ เกมส์ปลูกผัก เกมส์การ์ด เกมส์จับผิดภาพ เกมส์ตลก เกมส์ตัดผม เกมส์ก้านกล้วย เกมส์ทําอาหาร เกมส์เลี้ยงสัตว์ เกมส์ผี เกมส์จับคู่ เกมส์กีฬา เกมส์เศรษฐี เกมส์ฝึกทักษะ เกมส์วางแผน เกมส์จีบหนุ่ม เกมส์มาริโอ เกมส์ระบายสี เกมส์จีบสาว เกมส์เบ็นเท็น เกมส์ยิง เกมส์ยาน เกมส์สร้างเมือง เกมส์มันส์ๆ เกมส์แต่งบ้าน เกมส์ความรู้

สุภาภรณ์ นิลยกานนท์(เพชรสุภา)
เจ้าของบล็อกนี้
Advertisement
Advertisement
เรื่องราวล่าสุด ของ
สุภาภรณ์ นิลยกานนท์(เพชรสุภา)..